뉴저지에서 부당해고 당했다면? 지금 당장 확인해야 할 권리
뉴저지에서 근무하는 많은 근로자들은 “고용주는 언제든지 근로자를 해고할 수 있다”고 생각합니다. 실제로 많은 회사들은 근로계약서나 사내 규정을 근거로 ‘임의고용(at-will employment)’을 강조합니다. 그러나 뉴저지에서의 임의고용 원칙은 절대적인 것이 아닙니다. 겉으로 보기에는
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뉴저지 근로자가 꼭 알아야 할 10가지 권리
많은 뉴저지 근로자들은 회사의 규칙이 곧 법이라고 생각합니다. 근로계약서에 서명하고, 제시된 임금 조건을 받아들이며, 불규칙한 근무 일정이나 급여 공제에 대해 문제를 제기하지 않는 경우도 많습니다. 임금이 제때 지급되지 않거나, 차별을
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H-1B 및 H-4 비자 소셜미디어 심사 확대 안내
최근 H-1B 및 H-4 비자를 준비하는 신청자들 사이에서는, 비자 심사가 단순히 신청서와 보조서류만을 기계적으로 검토하는 방식에서 벗어나고 있는 것은 아닌지에 대한 우려와 관심이 점차 커지고 있습니다. 최근 몇 년간, 미국
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에어비앤비 (Airbnb) 숙박 중 부상당했다면? 책임은 누구에게 있을까
주말 여행, 가족 휴가, 또는 출장 목적으로 에어비앤비 숙소를 예약합니다. 처음에는 모든 것이 괜찮아 보입니다. 그러나 갑자기 계단이 흔들리며 무너지거나, 욕실 바닥이 미끄러워 넘어지거나, 조명이 부족한 통로에서 심각한 부상을 입는
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FY 2027 H-1B, ‘가중치 추첨’ 도입
안녕하세요, 송동호 종합로펌 이민팀입니다. H-1B 사전등록(Registration) 추첨 방식 변경 최근 미국 국토안보부(DHS)는 2027 회계연도(FY 2027) H-1B 캡 시즌부터 적용될 H-1B 사전등록(Registration) 추첨 방식 변경을 담은 최종 규칙(Final Rule)을 확정했습니다. 본
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2026년부터 적용되는 미국 세금 제도 변화
세금 신고 시즌이 시작되면 많은 납세자들이 당장 제출해야 할 신고서에 집중하게 됩니다. 그러나 그와 동시에, 2026년 세금 연도—즉 2027년에 신고하게 될 세금—를 미리 살펴보는 것 역시 매우 중요합니다. 2026년에는 물가
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브라운대학교 총기 사건 이후 영주권 추첨 프로그램 중단
최근 발생한 일련의 사건들로 인해 미국 내 이민자와 비자 소지자들 사이에서 불안감이 커지고 있습니다. 2025년 11월 26일, 하나의 용의자와 연관된 두 건의 폭력 사건—로드아일랜드주 프로비던스에 위치한 브라운대학교에서 발생한 총기 난사
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2026년 1월 영주권 문호 발표
송동호 종합로펌 이민팀에서는 미국 국무부가 최근 발표한 2026년 1월 영주권 문호를 바탕으로, 가족초청이민 및 취업이민 전반의 진행 상황을 정리해 안내드립니다. 이번 1월 영주권 문호에 따르면, 가족초청이민 카테고리에서는 영주권자의 배우자 및
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미국 시민도 추방될 수 있을까?
최근 일부 보도로 인해 이민자 사회와 귀화 시민들 사이에서 불안감이 커지고 있습니다. 2025년 11월 26일 워싱턴 D.C.에서 발생한 총격 사건 이후, 도널드 트럼프 전 대통령은 “나쁜 사람들”을 미국에서 제거해야 한다는
