노동 및 고용법

노동 및 고용법

송로펌 노동법팀

송로펌은 기업과 근로자 모두를 위한 노동·고용법 전문 로펌으로, 빠르게 변화하는 근로 환경 속에서 발생할 수 있는 모든 노동 관련 문제를 체계적으로 해결합니다. 우리는 부당해고, 임금체불, 근로조건 위반, 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 차별 등 근로자의 권익 침해 문제를 적극적으로 대응하며, 동시에 기업이 법적 리스크를 최소화하고 안정적인 인사·노무 관리를 유지할 수 있도록 전문적인 법률 서비스를 제공합니다.

송로펌은 단순한 소송 대리를 넘어, 근로자와 기업 각각의 상황을 면밀히 분석하고 맞춤형 전략을 수립합니다. 근로자의 경우, 부당한 대우나 임금체불 등 권리 침해 상황에서 신속하고 강력하게 대응하여 정당한 권리를 실현하도록 지원하며, 기업의 경우, 예방적 법률 자문을 통해 근로관계 관리에서 발생할 수 있는 분쟁을 사전에 방지합니다.

또한, 송로펌은 노동·고용 관련 사건을 법률적 관점뿐 아니라 실제 근로 현장과 실무 상황까지 고려하여 접근합니다. 이를 통해 근로자가 자신의 권리를 안전하게 행사할 수 있도록 돕고, 기업이 안정적이고 효율적인 조직 운영을 할 수 있도록 최적의 해결 방안을 제공합니다.

 

또한, 일부 사건에서는 성공보수형 수임(컨틴전시) 서비스를 제공하여, 근로자가 초기 비용 부담 없이 법적 권리를 행사할 수 있으며, 사건이 성공적으로 해결될 경우에만 수임료가 발생합니다. 이를 통해 경제적 부담 때문에 권리 행사에 제한이 없도록 지원합니다.

주요 서비스
근로계약·취업규칙 자문
  • 근로계약서 작성 및 검토
  • 취업규칙·인사규정 검토
  • 근로조건 협상 지원

 

근로자의 권리를 보호하고, 기업의 법적 위험을 최소화합니다.

임금·수당·퇴직금 분쟁 해결
  • 체불 임금, 연차수당, 초과근로수당, 퇴직금 청구
  • 근로자의 권리 확인 및 법적 구제 지원
  • 컨틴전시 수임 가능: 초기 비용 부담 없이 권리 행사 가능
부당해고·징계 대응
  • 부당해고, 정리해고, 부당징계 사건 대응
  • 소명 자료 준비, 노동위원회 구제신청, 민사소송 수행

 

근로자의 입장에서 최대한 유리하게 사건을 해결합니다.

 

  • 성공보수형 수임 가능: 결과에 따라 수임료 발생
직장 내 괴롭힘·성희롱·차별 대응
  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 차별 사건 조사 및 신고 지원
  • 피해 근로자의 권리 보호 및 법적 구제 진행
노사관계·단체협약 자문
  • 노동조합 설립 및 운영 지원
  • 단체협약 체결, 해석 자문
  • 노사 분쟁 조정·중재

 

근로자의 집단적 권리를 보호하고, 합리적 노사관계 구축 지원

송로펌의 강점

 

  1. 근로자 권리 보호 전문성

    • 부당해고, 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등 불이익 상황에서 신속하고 체계적인 대응

    • 컨틴전시 수임 가능: 초기 비용 부담 없이 권리 행사 가능

  2. 기업 법적 리스크 최소화

    • 예방적 법률 자문과 맞춤형 해결 방안 제공

  3. 현실적·실질적 전략

    • 사건별 맞춤 대응으로 근로자의 권리 회복과 기업의 안정적 운영 지원

 

송로펌은 근로자가 자신의 권리를 안전하게 행사할 수 있도록 돕고, 기업이 효율적이고 안정적인 인사·노무 관리를 할 수 있도록 지원합니다.

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