[사건 개요] 이혼 후 고액의 양육비를 성실히 지급해 오던 의뢰인이 예기치 못한 건강 악화와 이로 인한 비자발적 실직으로 경제적 파산 위기에 직면했습니다. 의뢰인은 양육비 조정을 원했으나, 상대방은 의뢰인이 자녀에 대한 책임을 회피하기 위해 소득을 고의로 줄였다고 주장하며 법원에 강제 집행을 청구했습니다.
[송동호 종합로펌의 전략적 솔루션] 저희는 단순히 ‘수입이 줄었다’는 주장을 넘어 법원이 인정하는 ‘실질적이고 지속적인 사정 변경’을 입증하는 데 주력했습니다.
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전문 의료 소견 제출: 의뢰인의 건강 상태가 경제 활동에 미치는 직접적인 영향을 의료 전문가의 진단을 통해 증명했습니다.
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비자발적 실직 증빙: 인사 기록 및 재취업 활동 내역을 상세히 분석하여 의뢰인이 구직을 위해 최선을 다하고 있음을 보여줌으로써 ‘고의적 태만’ 혐의를 벗겨냈습니다.
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생활 수준 재평가: 현재 의뢰인의 실제 가용 소득을 바탕으로 법정 가이드라인을 재산출하여 합리적인 대안을 제시했습니다.
[성공 결과] 법원은 의뢰인의 상황이 양육비 조정의 법적 요건을 충족한다고 판단했습니다. 결과적으로 기존 양육비의 대폭 감액 결정과 더불어, 건강 회복 시까지 한시적 유예 기간을 부여받아 의뢰인은 법적 제재의 위협에서 벗어나 재기의 발판을 마련했습니다.
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[면책조항 (Disclaimer)] 본 사례는 일반적인 법률 정보 제공을 위한 것이며, 실제 법적 효력을 갖는 조언이 아닙니다. 개별 사건의 결과는 사실관계와 증거 자료에 따라 판이하게 달라질 수 있습니다.
