프리랜서 계약서(1099)에 서명했습니다. 정말 노동법의 보호를 받을 수 없나요?
“입사할 때 독립 계약자(Independent Contractor)로 서명했으니, 최저임금이나 야근 수당은 해당 사항이 없다고 합니다.” 최근 긱 경제(Gig Economy)가 발달하면서, 직원을 정식 고용하는 대신 ‘프리랜서’ 형태로 계약하는 기업이 급증하고 있습니다. 고용주 입장에서는 […]
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