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Song Law Firm delivers premier legal solutionsin Labor, Immigration, Family Law, Personal Injury, Bankruptcy, and Corporate Consulting, securing the results our clients deserve through aggressive advocacy. Our expertise is backed by a powerful global presence, with strategically located offices in New Jersey, New York, Georgia, Texas, China, and Korea. We bridge the gap between complex legal challenges and your success, providing world-class counsel with the personal attention you need.
Practice areas
At Song Law Firm, our comprehensive expertise allows us to navigate almost any legal landscape. Our practice areas are as diverse as the needs of our clients, and our capabilities extend well beyond the categories shown on this page. If you are facing a legal issue not listed here, please reach out to us. We are here to listen, analyze, and win for you, no matter the complexity of your case.
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Song Law Firm provides comprehensive legal services in all aspects of labor and employment law …
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In any accident injury case, immediate response is critical for the best result. Song Law Firm’s trial attorneys are …
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Song Law Firm’s Immigration Team has successfully represented numerous multinational businesses …
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Song Law Firm takes the matter of a client’s right to privacy seriously. We do not provide a one-size-fits-all …
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In any criminal case, it is important to find an experienced attorney. Song Law Firm has provided aggressive criminal …
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Song Law Firm’s first goal is to prevent legal problems by anticipating and protecting. However, when problems arise …
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Columns & Success Stories
Legal Columns
월급(Salary)을 받으면 야근 수당은 포기해야 할까? ‘면제(Exempt)’ 직원의 오해와 진실
“저는 연봉제 직원이라서 오버타임이 없대요.” 노동법 상담을 진행하다 보면 가장 많이 듣게 되는 말 중 하나입니다. 많은 고용주와 근로자들이 ‘시급제(Hourly)는 오버타임을 받고, 월급제(Salary)는 오버타임을 받지 못한다’고 단순하게 오해하고 있습니다. 하지만
2026년 5월 영주권 문호 발표
2026년 5월 영주권 문호 발표 송동호 종합로펌 이민팀에서 이번 국무부에서 발표한 2026년 5월 영주권 문호에 대해 알려드립니다. 이번 5월 영주권 문호에 따르면, 가족초청이민 카테고리에서는 영주권자의 성년 미혼자녀 카테고리의 승인가능일이 동결된
초과근무 수당 못 받았다면? 뉴저지 오버타임(Overtime Pay) 법 제대로 알기 (최대 6년 치 소급 가능)
“매일 야근을 하고 주말에도 출근하는데, 월급제(Salary)라는 이유로 오버타임 수당을 한 푼도 받지 못하고 있습니다. 꽤 오래된 일인데 법적으로 보상받을 수 있을까요?” 뉴저지 노동 현장에서 가장 빈번하게 발생하는 분쟁이자, 고용주가 가장
부당해고인가요? 뉴저지에서 Wrongful Termination에 해당하는 핵심 사례 정리
부당해고(Wrongful Termination)? 뉴저지 직장인들이 노동법 변호사를 찾을 때 가장 많이 묻는 질문 중 하나는 “사장이 아무런 이유 없이 갑자기 저를 해고했는데, 이거 부당해고(Wrongful Termination) 아닌가요?”입니다. 하루아침에 직장을 잃은 당혹감은 이루
뉴저지와는 다르다! 조지아주 사고상해 법률, 이것만은 꼭 알아두세요
미국은 각 주마다 독립적인 사법 체계를 가지고 있어, 거주지를 옮기거나 타주에서 사고를 당했을 때 당혹스러운 상황에 직면하곤 합니다. 특히 뉴저지(NJ)와 조지아(GA)는 사고상해와 관련하여 매우 상이한 법 체계를 가지고 있습니다. 뉴저지
퇴사하면 교육비를 갚아야 하나요? 교육비 상환 계약(TRAP)의 법적 효력
새로운 직장에 입사하여 회사가 제공하는 수 주간의 교육을 마치고, 본격적으로 커리어를 쌓아가기 시작합니다. 그런데 6개월 후 더 좋은 기회가 찾아옵니다. 퇴사 의사를 밝히자, 고용주가 수천 달러의 청구서를 내밀며 교육 비용을
Success Stories
경범죄 전과로 인한 영주권/비자 거절 위기, 기록 재심리 성공
[사건 개요: “과거의 기록이 현재의 신분 유지에 걸림돌이 된 상황”] 영주권 신청 중이던 고객은 오래전 처리되었던 단순 경범죄 기록(예: Shoplifting 등)이 ‘도덕적 해이 범죄(CIMT)’로 분류되어 이민국으로부터 거절 의사를 통보받았습니다. 형사
보행 중 차량 충돌 사고, 불리한 조건에도 보험 한도 전액을 받아낸 이유
사건 개요 2024년 8월, 저희 의뢰인께서는 길을 걷던 중 차량에 충격을 당하는 사고를 겪으셨습니다. 가해 차량의 과실은 명백했지만, 사건은 처음부터 결코 단순하지 않았습니다. 의뢰인께서는 고령이셨고, 사고 이전부터 존재하던 신체적 기저
본사의 허위 정보 제공 및 사기에 따른 투자금 회수 소송
[사건 개요] 가맹본부로부터 “월 수익 2만 달러 보장”이라는 허위 광고와 조작된 매출 자료를 믿고 전 재산을 투자한 가맹점주가 실제 매장 운영 후 막대한 적자를 입게 되었습니다. 조사 결과 본사는 실현
[거주지 이전] 자녀의 타 주 이주(Relocation) 방어 및 양육 환경 사수
[사건 개요] 이혼 후 공동 양육 중이던 상대방이 갑작스러운 이직과 재혼을 이유로 자녀를 데리고 수천 킬로미터 떨어진 타 주로 이주하겠다고 통보했습니다. 의뢰인은 자녀가 현재의 학교, 친구, 조부모 등 익숙한 환경에서
“야근 수당 대신 ‘대체 휴무(Comp Time)’를 쓰라고요?” – 불법 대체 휴무 보상
“오버타임 돈으로 안 주고, 나중에 휴가로 쓰라는데 이것도 불법인가요?” 일반 사기업에서 사무직으로 일하는 의뢰인 O씨. 프로젝트 마감 시즌이면 매주 10시간 이상 야근을 했습니다. 하지만 회사는 오버타임 수당을 지급하는 대신, ‘대체
친부의 거부권을 극복한 의붓자녀(Step-child) 입양 및 성본 변경
[사건 개요] 의뢰인은 배우자의 자녀를 혼인 직후부터 친자식처럼 보살펴왔습니다. 법적으로도 완전한 가족이 되기 위해 입양을 추진했으나, 오랫동안 연락이 끊겼던 친부(Biological Father)가 나타나 입양에 동의할 수 없다며 소송을 제기했습니다. 친부는 부모로서의
