의뢰인 프로파일 의뢰인은 뉴저지 포트리 지역 한국 음식점에서 3년 이상 근무한 한국계 이민 근로자 8명 그룹이었습니다. 5명의 주방 직원과 3명의 홀 서버로 구성되었고, 대부분 40·50대에 영어 소통이 제한적이었습니다. 각각 주당 55~70시간의 장시간 근무를 해왔으며, 개별적으로 임
한식당 임금 체불 성공사례 — FLSA/NJWHL 집단소송 전액 회수 Read More »
의뢰인 프로파일 30대 중반 한국계 미국인 여성 의뢰인은 뉴저지 소재 중견 제조업체에서 마케팅 커뮤니케이션 매니저로 6년 연속 근무해 왔습니다. 재직 기간 동안 5년 연속 우수한 인사평가를 받았고, 부서 개편 후 여러 팀 기반 프로젝트를 이끌었습니다. 첫 아이 출산을 앞두고 인사부를 통
FMLA/NJFLA 보복 성공사례 — 출산휴가 후 부당해고 합의 승리 Read More »
의뢰인 프로파일 50대 후반 한국계 미국인 시니어 재무 임원인 의뢰인 A는 뉴저지 소재 중견 금융서비스 회사에서 20년 이상 근무하며 회계·재무 부문을 총괄해 왔습니다. 회사의 IPO 준비 재무 작업, 여러 M&A 실사, 성장기 감사 대응을 직접 주도한 베테랑 전문가입니다. 한국
NJLAD 연령차별 성공사례 — 시니어 임원 부당해고 합의 승리 Read More »
LABOR & EMPLOYMENT · 노동·고용 · 성공사례 본 사례는 뉴저지 Bergen County 소재 한식당에서 근무한 40대 여성 서버가 6개월간 누적된 미지급 시급·오버타임을 회수한 실제 처리 사건을 재구성한 것입니다. 의뢰인 개인
레스토랑 종업원 시급·오버타임 미지급 6개월치 완전 복구 성공사례 Read More »
Labor & Employment · Sexual Harassment · NJLAD · Retaliation · Settlement · N.J.S.A. 10:5-1 이하 의뢰인 프로파일 30대 후반 한인 여성 F씨는 뉴저지 버건 카운티 소재 중형 규모 아메리칸 레스토랑에서 ass
레스토랑 매니저 성희롱 청구 — NJLAD 합의 성공사례 Read More »
Labor · CEPA · Wrongful Termination · Whistleblower · N.J.S.A. 34:19-3 · Dzwonar v. McDevitt 의뢰인 프로파일 40대 한인 시니어 IT 엔지니어 B씨는 뉴저지 소재 중견 소프트웨어 회사에서 다년간 근무하며 핵심 프로
IT 엔지니어 CEPA 부당해고 — Wrongful Termination 합의 Read More »
“손님이 없을 때마다 15~20분씩 쪼개서 쉬었는데, 나중에 보니 다 무급 처리됐어요.” 소매점에서 캐시어로 근무하는 의뢰인 R씨. 하루 8시간 근무 중 식사 시간은 따로 없었고, 매장에 손님이 없을 때 눈치껏 15분에서
“20분씩 나눠 쉬었으니 무급이라고요?” – 휴식 시간(Break Time) 임금 소송 Read More »
“고객이 저한테 준 팁인데, 배달 앱 수수료라며 회사가 30%를 떼어갑니다.” 레스토랑에서 직접 고용된 배달원으로 일하는 의뢰인 Q씨. 그는 고객들이 온라인 주문 시 남겨준 팁을 온전히 받지 못했습니다. 고용주는 “온라인 주문
“배달 수수료를 핑계로 팁을 가져갑니다” – 배달원의 빼앗긴 팁 환수 Read More »
“입사할 때 받은 직무 교육비를 매달 제 월급에서 떼어가고 있습니다. 이게 맞나요?” 미용업계에서 스태프로 일하기 시작한 의뢰인 P씨. 고용주는 P씨가 입사하자마자 ‘필수 기술 교육’을 받게 했습니다. 문제는 첫 월급날 발생했습니다.
“교육비 명목으로 내 월급을 깎는다고요?” – 불법 공제 및 교육비 전가 방어 Read More »
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