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노동 및 고용법

Empty office workplace scene representing sexual harassment hostile work environment Faragher Ellerth case

직장 성희롱·적대적 근무환경 성공사례 — Faragher/Ellerth 방어 붕괴

의뢰인 프로파일 30대 초반 한국계 미국인 여성 의뢰인 A는 뉴저지 소재 중견 테크 회사에서 소프트웨어 엔지니어로 근무했습니다. 최상위 대학에서 공학 학사·석사를 취득했고 3년 근무 기간 동안 우수한 인사평가를 받았습니다. 한국어·영어 유창, 뉴저지 거주. 사건 배경 10개월에 걸쳐 의

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Pharmaceutical laboratory representing non-compete defense pharma manager employment mobility case NJ

경업금지 방어 성공사례 — 제약회사 매니저의 이직 자유 확보 (Solari 테스트)

의뢰인 프로파일 의뢰인 A는 뉴저지 거주 30대 후반 한국계 미국인 남성입니다. 4년 이상 대형 제약회사의 중간관리자 세일즈 매니저로 근무하며, 뉴욕·뉴저지 및 펜실베이니아 일부를 아우르는 북동부 벨트를 담당했고, 특정 심혈관계 처방약 포트폴리오를 책임졌습니다. 배우자와 미성년 자녀 두

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Chef in restaurant kitchen representing Korean restaurant wage theft FLSA NJWHL collective action case

한식당 임금 체불 성공사례 — FLSA/NJWHL 집단소송 전액 회수

의뢰인 프로파일 의뢰인은 뉴저지 포트리 지역 한국 음식점에서 3년 이상 근무한 한국계 이민 근로자 8명 그룹이었습니다. 5명의 주방 직원과 3명의 홀 서버로 구성되었고, 대부분 40·50대에 영어 소통이 제한적이었습니다. 각각 주당 55~70시간의 장시간 근무를 해왔으며, 개별적으로 임

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Working parent scene representing FMLA NJFLA post-maternity retaliation wrongful termination case

FMLA/NJFLA 보복 성공사례 — 출산휴가 후 부당해고 합의 승리

의뢰인 프로파일 30대 중반 한국계 미국인 여성 의뢰인은 뉴저지 소재 중견 제조업체에서 마케팅 커뮤니케이션 매니저로 6년 연속 근무해 왔습니다. 재직 기간 동안 5년 연속 우수한 인사평가를 받았고, 부서 개편 후 여러 팀 기반 프로젝트를 이끌었습니다. 첫 아이 출산을 앞두고 인사부를 통

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Empty executive conference table representing NJLAD age discrimination senior executive wrongful termination case

NJLAD 연령차별 성공사례 — 시니어 임원 부당해고 합의 승리

의뢰인 프로파일 50대 후반 한국계 미국인 시니어 재무 임원인 의뢰인 A는 뉴저지 소재 중견 금융서비스 회사에서 20년 이상 근무하며 회계·재무 부문을 총괄해 왔습니다. 회사의 IPO 준비 재무 작업, 여러 M&A 실사, 성장기 감사 대응을 직접 주도한 베테랑 전문가입니다. 한국

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Restaurant worker in kitchen — NJ wage overtime recovery

레스토랑 종업원 시급·오버타임 미지급 6개월치 완전 복구 성공사례

LABOR & EMPLOYMENT · 노동·고용 · 성공사례 본 사례는 뉴저지 Bergen County 소재 한식당에서 근무한 40대 여성 서버가 6개월간 누적된 미지급 시급·오버타임을 회수한 실제 처리 사건을 재구성한 것입니다. 의뢰인 개인

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뉴저지 노동법

“20분씩 나눠 쉬었으니 무급이라고요?” – 휴식 시간(Break Time) 임금 소송

“손님이 없을 때마다 15~20분씩 쪼개서 쉬었는데, 나중에 보니 다 무급 처리됐어요.” 소매점에서 캐시어로 근무하는 의뢰인 R씨. 하루 8시간 근무 중 식사 시간은 따로 없었고, 매장에 손님이 없을 때 눈치껏 15분에서

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WeChat — Song Law Firm
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