如果雇主知道我的破产记录，可以解雇我吗？

如果雇主知道我的破产记录，可以解雇我吗？

雇主不能仅仅因为雇员申请破产而解雇雇员。 此外，雇主不能因为雇员申请了破产而改变雇员的工作条件。 例如，降低工资或降级职位。
但是，如果雇员存在适当的解雇或改变工作条件的理由，例如经常迟到、工作态度不诚恳或工作不称职，那么申请破产的雇员当然可以被解雇或改变工作条件。
但是，如果雇主在得知雇员破产后，没有其他正当理由就立即解雇该雇员，雇员可以对雇主提起非法歧视诉讼。