签署了自由职业合同 (1099),就真的不受劳动法保护了吗?
“入职时我签的是独立承包商协议,公司说最低工资和加班费对我都 […]
签署了自由职业合同 (1099),就真的不受劳动法保护了吗? Read More »
“入职时我签的是独立承包商协议,公司说最低工资和加班费对我都 […]
签署了自由职业合同 (1099),就真的不受劳动法保护了吗? Read More »
“我是拿年薪的员工,所以老板说我没有加班费。” 在劳动法咨询
拿月薪就得放弃加班费吗?“豁免 (Exempt)”员工的误区与真相 Read More »
“我每天熬夜加班,周末也去上班,但因为是拿固定薪水 (Sal
没拿到加班费?彻底了解新泽西州加班费 (Overtime Pay) 法律(最多可追溯 6 年) Read More »
新泽西不当解雇, Wrongful Termination
这是不当解雇吗?新泽西州 (NJ) 违法解雇的核心案例整理 Read More »
您接受了一份新工作,完成了公司提供的数周培训,开始建立自己的
辞职后必须偿还培训费用吗?培训费用偿还协议(TRAP)的法律效力 Read More »
纽约各地的零售员工长期面临不断升级的职场风险,包括顾客暴力事
纽约《零售业员工安全法》:零售业员工需要了解的工作场所暴力防护措施 Read More »
你发现公司在医疗保险上多收费。你举报了主管的性骚扰。你拒绝伪
因为举报而被解雇?纽约和新泽西州举报人权利比你想象强大! Read More »
你是否因为种族、性别、年龄,或是你与某个受保护群体成员的关系而在职场中受到不公平对待?本专栏将带你了解:哪些行为构成非法歧视与骚扰,你享有的法律权利,以及你可以采取的实际步骤来保护自己、争取公正。
你值得更好的:职场歧视与骚扰实用应对指南 Read More »