成功案例 婚姻法 [搬迁抗辩] 成功阻止子女跨州搬迁,守卫孩子稳定的成长环境 2026年4月15日 【案件回顾】 拥有共同养育权的对方突然以换工作和再 ... 阅读更多 → 劳动雇佣法 “让我用‘调休 (Comp Time)’代替加班费?”——将非法调休转为现金补偿 2026年4月14日 “公司不给加班费,而是让我以后当带薪假休掉,这合法 ... 阅读更多 → 婚姻法 克服用亲生父亲的拒绝,成功完成继子女收养 2026年4月9日 【案件回顾】 客户自再婚起就将配偶的孩子视为己出。 ... 阅读更多 → 人身伤害 成功获赔10万美元全额保险限额!攻克“既往症”争议并利用UIM获取最大补偿 案件概述 2026年4月8日 2024年3月,客户因交通事故导致颈部、腰部及双侧 ... 阅读更多 → 人身伤害 成功获赔10万美元全额保险限额! 2026年4月7日 案件概述 2024年9月,客户因车祸导致此前曾动过 ... 阅读更多 → 刑法 反击性骚扰 (Sexual Misconduct) 虚假控告,证明清白并获撤诉 2026年4月2日 [案件回顾:“恶意虚假举报引发的社会地位危机”] ... 阅读更多 → O [O-1B] 中提琴艺术家签证延期获批. 2026年4月1日 O-1B丨中提琴艺术家签证延期获批. 一位中提琴艺 ... 阅读更多 → 劳动雇佣法 “加班费只按底薪算,不加奖金吗?”——重新计算正确的常规工资率 (Regular Rate) 2026年3月30日 “我拿到了很高的业绩奖金,但公司计算加班费时却把奖 ... 阅读更多 → 商法,并购 股东纠纷:通过股权收购协议(Buy-out)化解公司僵局 2026年3月25日 [案例背景] 一家IT初创公司的两位持股50%的股 ... 阅读更多 →