직원 핸드북이 없으신가요? 그럴리가요!

직원 핸드북은 고용주와 직원 간의 중요한 커뮤니케이션 도구입니다.

잘 작성된 핸드북은 직원에 대한 고용주의 기대치를 명시하고, 직원이 회사에서 기대할 수 있는 사항을 설명합니다.또한 잘 작성된 핸드북은 종종 고용 분쟁을 예방합니다. 안타깝게도 미국에 진출한 많은 한국 기업들은 잘 작성된 핸드북의 중요성을 인식하지 못하고 있습니다. 20명 정도의 직원을 둔 한 IT 회사는 자주 발생하는 고용 문제가 커뮤니케이션 부족에서 비롯된다는 사실을 깨닫고 송 법무법인에 직원 핸드북 초안 작성을 의뢰했습니다. 송 법무법인에는 표준화된 핸드북이 없었습니다.

송로펌에서는 회사의 문화, 경영진의 기대, 주 및 연방 법률 요건을 이해하여 직원 핸드북 초안을 작성했습니다. 회사 고객은 매우 만족했습니다.

 

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