변호사

교통사고 보상금

교통사고 $100,000.00 보험 한도액 전액 합의! Pre-existing Condition, UIM

사건 개요 2024년 3월, 고객님은 교통사고로 인해 목, 허리 및 양측 어깨에 중대한 부상을 입었습니다. 특히 양측 회전근개 손상과 함께 좌측 어깨는 결국 수술까지 진행해야 할 정도로 상태가 악화되었습니다. 보험회사는 […]

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임금 체불

“갑자기 퇴사했다고 마지막 월급을 안 준다고요?” – 보복성 최종 임금 체불 해결

“유니폼을 반납 안 했다고, 인수인계를 안 했다고 일한 돈을 안 줍니다.” 회사와 마찰을 빚고 홧김에 당일 퇴사를 통보한 의뢰인 N씨. 다음번 정기 월급날에 당연히 들어와야 할 마지막 근무지(Final Paycheck)가 입금되지

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조지아 아틀란타 사고

뉴저지와는 다르다! 조지아주 사고상해 법률, 이것만은 꼭 알아두세요

미국은 각 주마다 독립적인 사법 체계를 가지고 있어, 거주지를 옮기거나 타주에서 사고를 당했을 때 당혹스러운 상황에 직면하곤 합니다. 특히 뉴저지(NJ)와 조지아(GA)는 사고상해와 관련하여 매우 상이한 법 체계를 가지고 있습니다. 뉴저지

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노동법

퇴사하면 교육비를 갚아야 하나요? 교육비 상환 계약(TRAP)의 법적 효력

새로운 직장에 입사하여 회사가 제공하는 수 주간의 교육을 마치고, 본격적으로 커리어를 쌓아가기 시작합니다. 그런데 6개월 후 더 좋은 기회가 찾아옵니다. 퇴사 의사를 밝히자, 고용주가 수천 달러의 청구서를 내밀며 교육 비용을

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조지아 아틀란타

조지아주 사고상해: 아틀란타에서 예상치 못한 사고를 당했을 때 반드시 알아야 할 법률 상식

인생에서 예상치 못한 사고는 누구에게나 일어날 수 있습니다. 특히 교통량이 많고 복잡한 아틀란타와 그 주변 지역에서 자동차 사고나 낙상 사고 등 상해를 입게 되면, 육체적 고통은 물론 경제적 손실과 정신적

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오버타임

“보너스는 빼고 기본급으로만 오버타임을 주나요?” – 통상임금(Regular Rate) 재산정

“실적 보너스를 많이 받았는데, 야근 수당 계산할 땐 쏙 빠져있습니다.” 제조업체 영업팀에서 근무하는 의뢰인 M씨. 그는 매달 ‘기본 시급 + 판매 실적에 따른 인센티브(커미션)’를 받는 구조로 일했습니다. M씨는 실적을 올리기

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보행자 사고

보행 중 차량에 치여 부상을 당했다면? 뉴저지와 뉴욕 보행자 사고 피해자의 법적 권리

출근길에 횡단보도 위에서 보행자 신호에 맞춰 길을 건너는 상황을 상상해 보십시오. 그때 좌회전하는 차량이 예고 없이 당신을 덮칩니다. 순식간에 응급실 치료비, 수주 또는 수개월간의 업무 공백, 그리고 앞으로 어떻게 해야

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경영권

동업자 간 경영권 분쟁: 주주 간 계약(Shareholder Agreement)을 통한 극적 합의

[사건 개요] 지분 50:50으로 IT 법인을 공동 설립한 두 주주는 경영 전략 차이로 심각한 갈등을 겪게 되었습니다. 상대측 주주는 고객의 경영 참여를 배제하고 법인 자금을 독단적으로 사용하기 시작했으며, 회사는 교착

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