뉴저지 교통사고 가해자에게도 변호사가 필요한 이유.
[vc_row][vc_column][vc_column_text] 불의의 사고로 다친 경우에, 굳이 변호사를 선임하지 않고 보험사를 통하여 해결을 하려는 경우가 많습니다. 어차피 보험사 측에서 피해 정도를 확인하고 보상을 해줄텐데, 따로 변호를 받아야 할 이유가 있을까 하는 […]
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새로운 I-9 사용 필요
https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-revises-form-i-9-used-all-new-hires-us 미국에서 모든 고용주는 새로운 직원을 채용하게 되면 입사 3일 이내에 I-9을 작성하여 보관하도록 하고 있습니다. 이는 새로운 직원이 미국 내에서 합법적으로 일을 할 수 있는 신분인지 여부를 고용주가
회사의 부당한 처분에 대처하는 법
[vc_row][vc_column][vc_column_text] 저희 고객님은 식품의 신선도에 세심한 주의를 필요로 하는 식품 도매상에서 수입과 물류 업무를 담당하는 중역이었습니다. 하지만 회사의 눈밖에 나면서 갑자기 절반의 수당에 타 지역에서 근무를 하도록 발령 명령이 났으며,
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부당해고를 주장하던 직원으로 머리가 아팠던 고용주, Song Law Firm과 문제 해결
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Song Law Firm의 기업 고객은 최근 매우 골치 아픈 일을 겪었습니다. 최근 고객이 해고한 직원이 자신은 부당하게 해고를 당했다며 회사를 고소하겠다고 협박을 해 온 것이었습니다. 직원의 주장은 자신이 해고
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사내에서 왕따를 당하십니까? 강하면서도 섬세한 처리가 중요합니다.
[vc_row][vc_column][vc_column_text] 남성이 주도적인 회사에서 여성이 살아남기에는 어려울 수 있습니다. 기혼인 저희 고객께서는 동료들로부터 불륜을 저지르고 있다는 말도 안 되는 비난과 괴롭힘을 당하고 있었습니다. 이에 회사에서는 사실 여부에 대한 확인도 없이
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퇴사 직원의 고소 협박 편지, 걱정하지 마십시오!
[vc_row][vc_column][vc_column_text] 고객기업에서 퇴사한 직원이 자신의 퇴사는 불법해고였다며 고객기업에 고소를 하겠다는 협박 편지를 보내왔습니다. 그의 주장은 자신이 정부 기관에 고객 기업에 대해 이야기 한 것 때문에 회사에서 보복성으로 자신이 그만두도록 강요했다는
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가게에서 넘어저 다친 경우, 가게 주인에게 보상청구가 가능한가요 (Premise Liability)
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Premise Liability 가게에서 넘어서 다친 경우, 가게 주인에게 보상청구가 가능한가요? 얼마 전 뉴저지 파라무스에 있는 메이시 백화점에서 10세 어린이가 에스컬레이터를 타다 운동화가 에스컬레이터에 끼는 바람에 크게 다치는 사고가 있었습니다.
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고용주들의 차별소송에 대한 대처 방안
미국에서는 법으로 나이, 인종, 성별, 종교, 국적 등에 대한 차별을 엄격하게 금지하고 있습니다. 하지만, 차별이라는 것이 실제로 눈에 보이는 것도 아니고 상황에 따라 다르게 판단될 여지가 있기 때문에 늘 논쟁거리가
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