跳到主内容
gold wedding band on white textile — Photo by Sandy Millar on Unsplash

NJ 赡养费类型与计算标准 — 2014 年修订法适用

家庭法 · 宋律师事务所 法律专栏

引言 — 赡养费决定是整个离婚谈判的核心

在新泽西州办理离婚时,与财产分割一同成为最大争议点的是赡养费(Alimony)。自 2014 年 9 月新泽西州赡养费法进行大幅修订以来,赡养费决定的可预测性和程序与之前有了很大不同。特别是婚姻持续期间、赡养费支付期间、退休时点处理、同居时减额规定得到明确化。

对于韩裔移民夫妇而言,常常出现一方来美后专注于事业、另一方专心抚养子女的情况。在这种情况下,赡养费请求权成为实质上重要的财产权。本专栏整理了赡养费的类型、计算要素、修订法的核心变化,以及实务中经常被误解的要点。

法律背景 — NJ 赡养费法(N.J.S.A. 2A:34-23)

新泽西州赡养费的依据是 N.J.S.A. 2A:34-23(b) 和 (c)。2014 年修订后,赡养费的类型整理为以下四种:(1) Open Durational Alimony(开放式期间赡养费),(2) Limited Duration Alimony(限期赡养费),(3) Rehabilitative Alimony(康复性赡养费),(4) Reimbursement Alimony(补偿性赡养费)。以往的"Permanent Alimony"(永久性赡养费)用语已被废除,只有 20 年以上的长期婚姻才可认定 Open Durational Alimony。

N.J.S.A. 2A:34-23(b) 列举了法院在计算赡养费时应考虑的 14 项因素。代表性因素包括:(1) 配偶的实际需求和支付能力,(2) 婚姻持续期间,(3) 配偶的年龄和健康,(4) 婚姻期间维持的生活水平,(5) 各配偶的收入和收入潜力,(6) 财产分割结果,(7) 婚姻期间对子女和家庭的贡献,(8) 税务处理等。

四种赡养费 — 何种情况下认定哪种

① Open Durational Alimony(开放式期间赡养费)

仅在婚姻持续 20 年以上时认定。退休时点复审条款(2A:34-23(j))一并适用。

并不意味着"终身支付",在支付方退休、健康恶化、再就业困难等情况变化时,可请求 modification(修改)或 termination(终止)。

② Limited Duration Alimony(限期赡养费)

婚姻不满 20 年案件中最常被认定的形式。

N.J.S.A. 2A:34-23(c) 规定"一般不超过婚姻持续期间"。例:12 年婚姻 → 赡养费最长不超过 12 年。

支付期间和金额确定,在设定的终止日期自动终止。

③ Rehabilitative Alimony(康复性赡养费)

为配偶恢复自立能力所需的特定计划(教育、职业培训)而设的赡养费。

支付期间短(一般 1~5 年),以特定目标达成为终止条件。

例:因抚养子女而中断职业的配偶为取得护士资格证的学费和生活费。

④ Reimbursement Alimony(补偿性赡养费)

婚姻期间在配偶取得学位、专业资格方面提供财务或非财务贡献时,回收该贡献部分。

自 Mahoney v. Mahoney, 91 N.J. 488(1982) 以来确立的概念。

可不受支付方财务状况影响而被认定。

2014 年修订法的核心变化

① 支付期间上限明确

婚姻不满 20 年 → 赡养费期间原则上不得超过婚姻期间(N.J.S.A. 2A:34-23(c))。

婚姻 20 年以上 → 可认定 Open Durational Alimony。

② 退休时点明确

支付配偶达到法定退休年龄(联邦社会保障 full retirement age)时,赡养费终止为原则(N.J.S.A. 2A:34-23(j)(1))。

受给配偶反对终止时,适用可反驳的推定(rebuttable presumption)理论。

③ 同居(Cohabitation)减额

N.J.S.A. 2A:34-23(n):受给配偶与新伴侣处于同居关系时,可减额或终止赡养费。

将 Konzelman v. Konzelman, 158 N.J. 185(1999) 的标准成文化。财务相互支持、共同生活维持与否是关键。

④ 失业时的情况变化

支付配偶非自愿失业时,经过 90 天后可请求 modification(N.J.S.A. 2A:34-23(k))。

因自愿失业、转职致收入降低时,以 imputation of income(收入推定)适用原收入为基准。

常见问题 (FAQ)

Q1. 婚姻 19 年可以获得 Open Durational Alimony 吗?

A. 原则上不认定。但若有特殊情况(严重健康问题、配偶间极端收入差距、子女特殊状况等),法院在不满 20 年案件中也曾认定长期赡养费的先例。实务中,准确计算婚姻持续期间(包括分居、和好期间处理)非常重要。

Q2. 赡养费金额如何计算?像子女抚养费一样有标准表吗?

A. 与子女抚养费(Child Support Guidelines)不同,赡养费没有标准表。综合 N.J.S.A. 2A:34-23(b) 的 14 项因素,由法院裁量决定。实务中,综合双方收入、婚姻期间生活水平、财产分割结果来设定谈判范围。

Q3. 赡养费支付方再婚,赡养费会变化吗?

A. 支付配偶再婚本身不是赡养费减额事由。但受给配偶再婚时,大部分赡养费自动终止(例外:可通过事前协议维持)。

Q4. 支付配偶是自营业者时,收入难以掌握吧?

A. 实务中是非常重大的争议点。综合税务申报记录、公司财务报表、生活水平证据(住所、车辆、旅行)、信用卡支出分析等来重构实际收入。必要时聘请 forensic accountant(法务会计师)。

Q5. 位于韩国的资产也反映在赡养费计算中吗?

A. 收入和财产不问国籍或所在地,均为赡养费计算要素。但实际回收可能性、执行可能性需另行分析,韩国资产在财产分割和赡养费计算中都需要谨慎处理。

实务启示

例如,假设居住在新泽西州的夫妇在 22 年婚姻生活后办理离婚。丈夫通过 IT 事业维持稳定收入,妻子抚养三个子女而职业中断。此时,由于婚姻持续期间超过 20 年,Open Durational Alimony 成为考虑对象。支付额综合丈夫的实际收入、妻子的收入潜力(再就业可能性、年龄、健康等)、婚姻期间生活水平来计算。

实务中,在协议书中明确规定退休条款、同居减额条款、子女大学学费负担等详细条件,以预防未来的 modification 争议非常重要。与可用韩语直接咨询的韩裔律师协作,可以调和美国赡养费制度与韩国文化期待值之间的差距。

SONG LAW FIRM · 宋律师事务所

遇到类似案件?立即预约咨询。

📞 201.461.0031  ·  ✉ mail@songlawfirm.com  ·  🌐 songlawfirm.com
📍 Parker Plaza, 400 Kelby Street, Suite 1900, Fort Lee, NJ 07024

免责声明 · 本文仅供一般法律信息参考,不构成对任何具体案件的法律建议。根据新泽西州律师职业行为规则 7.1,本文的发布不构成律师与委托人关系,案件结果取决于具体事实·证据及最新判例。具体案件请务必直接咨询具备资质的律师。

WeChat — Song Law Firm
Song Law Firm WeChat QR Code

Scan with WeChat to add Song Law Firm

滚动至顶部