公司收购后竞业禁止争议 — 初步禁令抗辩成功案例
商业 · 竞业禁止 · 初步禁令 · Solari/Whitmyer · Crowe v. De Gioia · Community Hospital Group v. More 委托人概况 40 多岁的韩裔资深工程师 E 先生长期在新泽西一家软件公司任职,带领数据基础架构团队。在该公司被大型 IT 集团收购的过程中,
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商业 · 竞业禁止 · 初步禁令 · Solari/Whitmyer · Crowe v. De Gioia · Community Hospital Group v. More 委托人概况 40 多岁的韩裔资深工程师 E 先生长期在新泽西一家软件公司任职,带领数据基础架构团队。在该公司被大型 IT 集团收购的过程中,
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委托人概况 在时尚·设计产业中活动多年并获国际认可的 30~40 岁韩裔创作者·设计师类型。已积累时装发布·参与国际 fashion week·品牌合作·设计奖·媒体报道等业绩记录,并以既有 O-1 或其他非移民身份在美国境内活动。本案例系宋律师事务所处理的时尚·设计领域 EB-1 案件中一并进行身份 extensio
EB-1 Extraordinary Ability 获批 — 时尚·设计领域 Extension Read More »
刑事 · 普通/严重殴打 · 审判前干预 · N.J.S.A. 2C:43-12 · Rule 3:28 客户概况 20 多岁的韩裔研究生客户D,当时在新泽西州某大学理工科博士项目就读。韩语与英语均流利,以留学生(F-1)身份在美国居留。计划在研究生毕业后通过就业申请 H-1B 和绿卡。 家人居住于韩国。在美国无任何刑
殴打指控 PTI 批准 — 避免刑事记录成功案例 Read More »
委托人概况 在美国境内专业职领域工作的 20~40 岁韩裔委托人,持有 4 年制学士学位并从事 specialized job 的类型。相当数量的委托人经 F-1·OPT·H-1B 身份积累美国境内经历,并在绿卡程序中遭遇 employer transfer (转职) 的案例。本案例系宋律师事务所处理的 EB-3 pr
EB-3 Professional Worker 获批 — Cross-Employer Transfer 案例 Read More »
Family · Divorce · Alimony · Open Durational · N.J.S.A. 2A:34-23(b), 2A:34-23(f) 客户档案 50 多岁的韩裔女性客户 C 居住在新泽西州,维持了 22 年的婚姻生活。婚姻初期赴美后支持丈夫的事业,同时抚养三个子女。婚姻第 15 年后仍专注于
22年婚姻离婚 — 成功获得开放式期间赡养费 Read More »
委托人概况 于韩国或美国取得护理学位并获得 RN (Registered Nurse) 资格的 20~40 岁韩裔委托人类型。已通过 NCLEX-RN·完成 VisaScreen (CGFNS) 认证或推进中,且已从美国境内 hospital·nursing home·home health agency 等取得就业
I-360 Schedule A 申请获批 — 护理领域移民 Read More »
Labor · CEPA · Wrongful Termination · Whistleblower · N.J.S.A. 34:19-3 · Dzwonar v. McDevitt 委托人概况 40 多岁的韩裔资深 IT 工程师 B 客户长期在新泽西一家中型软件公司任职,负责核心产品的后端架构。韩语、英语均流利,同
IT 工程师 CEPA 不当解雇 — 举报人和解成功案例 Read More »
委托人概况 持有护理领域学位及资格的 20~40 岁韩裔委托人,于美国境内推进就业移民或家庭移民过程中因移民法上的 inadmissibility 事由而在无 waiver 情况下取得绿卡存在困难的委托人类型。inadmissibility 事由可以过往非法居留经历 (unlawful presence bar)·特定
I-601 不予受理事由豁免 (Waiver) 获批 — 护理领域委托人 Read More »
Personal Injury · Rideshare · Uber · TNC Insurance · Third Party Liability · N.J.S.A. 39:5H-1 · 39:6A-4 委托人概况 30 多岁的韩裔上班族 A 女士居住于新泽西州,通勤至纽约曼哈顿。加班至深夜时,A 常年以 Uber
Uber 乘客受伤 — Rideshare TNC 保险索赔成功案例 Read More »
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