本成功案例记录了宋律师事务所办理的一件 U-签证案件。团队为居住在 NJ 的犯罪受害当事人取得了 U-签证批准,并额外办理了人道旅行的 Advance Parole 与家属派生身份。所有身份识别信息均已匿名化。 依据 INA §101(a)(15)(U),U 非移民签证每财年主申请人上限仅为 1 万件,USCIS 等待名单常达十年以上。等待期间当事人需要合法工作许可与身份稳定;因过往轻微入境不许可
U-Visa 获批成功案例 — 犯罪受害人的移民救济与 Advance Parole 保障 Read More »
一家IT咨询公司拟以EB-2类别为其从事特殊专业职位(Specialty Occupation)的H-1B员工A申请永久居民身份。I-140申请须以PERM劳工证(20 CFR Part 656)为前置条件,而A的H-1B延期额度有限,时间压力显著。 向国家现行工资中心(NPWC)提交ETA-9141后,回复的现行工资认定(PWD)明显高于公司预算。叠加三重风险: 1. 职位描述中的特殊要求(专属
PERM 劳工证获批成功案例 — 突破现行工资(Prevailing Wage)障碍的实战 Read More »
背景 假设一位 STEM 领域技术负责人 A 先生,凭 H-1B 在美国工作约五年。其雇主以 EB-2 类别递交 I-140,USCIS 已批准,同时递交 I-485。因类别排期,I-485 处于 pending 已超过一年。此时另一家雇主向他提出晋升且属相似职位的录用邀请。核心问题:换工作后,优先日与 I-140 能否保留,是否需要重启绿卡流程? 挑战 优先日保护:若原雇主在符合便携性条件前撤回
AC21 便携性成功案例 — H-1B 换工作时保持 I-140 与绿卡进程 Read More »
《防止对妇女施暴法》(VAWA) 自我请愿制度允许遭受美国公民 (USC) 或永久居民 (LPR) 配偶、父母或子女虐待的移民,在无需施虐者协助、同意或担保的情况下,独立申请合法移民身份。 当事人 A 女士(化名,40 余岁)通过与永久居民配偶的婚姻入境美国,在新泽西州定居。婚后不久即遭受持续的情感、经济与身体层面的虐待。施虐配偶反复拖延家庭移民申请,将移民身份作为控制手段;A 女士因语言障碍与社
VAWA 自我请愿获批成功案例 — 家暴生存者的独立移民身份保障 Read More »
本成功案例记录了宋律师事务所办理的一件 EB-1A(杰出人才)申请。在 USCIS 发出补充证据要求(RFE)后,团队补强证据,最终获得批准。所有身份识别信息均已匿名化。 当事人为在美从事新材料与应用物理研究的外籍博士后研究员,拥有多篇同行评审论文与多次国际会议报告。当事人以EB-1A(杰出人才)第一优先职业移民类别自行申请(self-petition),数月后收到USCIS补件通知(RFE)。审
EB-1A RFE 应对成功案例 — 通过证据补强将风险转化为获批的经验 Read More »
委托人概况 30 岁中期的芯片设计工程师,在韩国大型半导体企业的芯片设计部门工作 5 年。为派驻公司位于新泽西州的美国子公司 R&D 中心,需申请 L-1B 专业知识 (Specialized Knowledge) 签证。委托人对母公司自主研发的独家芯片设计方法学 (proprietary design met
L-1B 专业知识签证获批 — 韩国半导体工程师美国 R&D 派遣成功案例 Read More »
委托人概况 韩国国籍 25 岁前后的软件工程师,毕业于韩国名牌大学计算机专业(学士),在美国名校完成计算机科学硕士学位。毕业后加入总部位于新泽西的早期阶段科技创业公司,以 F-1 OPT 身份从事后端系统及机器学习管道开发。该雇主为已完成 A 轮融资的正式产品公司,自有 20 人左右的工程团队,自主开发并运营 SaaS
H-1B 抽签软件工程师获批 — 特殊职业要件完整证明成功案例 Read More »
委托人概况 30岁出头的韩国籍 AI/ML 研究者,目前在新泽西州一家生物科技公司从事 AI 驱动的药物发现(AI-drug discovery)研究。委托人在韩国顶尖大学取得计算机科学博士学位,随后在美国完成博士后研究并加入现公司担任研究科学家。其研究方向是运用机器学习与深度学习技术加速药物候选筛选,累计发表 12
EB-2 NIW 延期获批 — STEM AI/ML 研究者国家利益豁免再批准案例 Read More »
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