22年婚姻离婚 — 成功获得开放式期间赡养费

家庭法 · 宋律师事务所 成功案例

Family · Divorce · Alimony · Open Durational · N.J.S.A. 2A:34-23(b), 2A:34-23(f)

客户档案

50 多岁的韩裔女性客户 C 居住在新泽西州,维持了 22 年的婚姻生活。婚姻初期赴美后支持丈夫的事业,同时抚养三个子女。婚姻第 15 年后仍专注于抚养子女和家庭运营,正规就业职业中断。

韩语为母语,英语可日常沟通。丈夫在新泽西州经营稳定的事业,维持相当的收入。

案件经过

丈夫提出离婚时,客户 C 没有正规收入,对婚姻期间对丈夫事业的实质性贡献(家庭运营、抚养子女、接待总部访问等)也没有单独的认可。丈夫方在初期谈判中试图以 5 年期的 Limited Duration Alimony 和少额清算了结。

客户 C 考虑到正规就业经历的长期中断、年龄、健康状况、子女大学学费负担等,判断 5 年赡养费无法维持婚姻期间维持的生活水平,故向宋律师事务所请求咨询。

法律争议 · NJ 法规与判例

由于婚姻期间为 22 年,超过 20 年,因此成为 Open Durational Alimony 的审查对象。

N.J.S.A. 2A:34-23(f) — 婚姻 20 年以上案件中,法院可认定 Open Durational Alimony。Limited Duration Alimony 原则上适用于不满 20 年的案件。

N.J.S.A. 2A:34-23(b) — 法院计算赡养费时应考虑的 14 项因素(婚姻持续期间、配偶实际需求与支付能力、婚姻期间生活水平、收入潜力、财产分割结果、婚姻期间对子女和家庭的贡献等)。

N.J.S.A. 2A:34-23(j) — 退休时点处理。支付配偶达到法定退休年龄(联邦社会保障 full retirement age)时,赡养费终止为原则,但受给配偶可反驳 rebuttable presumption。

Crews v. Crews, 164 N.J. 11(2000) — 赡养费以婚姻期间维持的生活水平(marital standard of living)为基准计算,这在赡养费 modification 和修改中也是持续参照的基准。

主要争议点为(1)明确计算婚姻持续期间超过 20 年(包括分居期间、和好期间处理),(2)证明客户 C 的实质收入潜力不大,(3)准确计算丈夫的事业收入。

宋律师事务所应对策略

宋律师事务所以下列 4 条主轴构成应对策略。

(1)婚姻持续期间确定 — 综合结婚证明、分居经历、和好尝试记录等,明确证明婚姻 22 年。超过 20 年一旦确定,Open Durational Alimony 审查自动开启。

(2)婚姻期间生活水平证明 — 整理过去 5 年信用卡明细、旅行经历、子女学费、住所维持费用、社交活动等 marital lifestyle 资料。尝试将 Crews 标准量化。

(3)客户 C 的收入潜力评估 — 通过 vocational expert(职业专家)鉴定,综合年龄、职业中断、语言、健康状况,计算现实的再就业可能性和预期收入。反驳丈夫方主张的"再就业任何收入均可能"。

(4)丈夫事业收入重构 — 聘请 forensic accountant,分析事业的财务报表、税务申报、个人支出经历、现金流。记录申报收入与实际收入之间的差距。

同时与赡养费谈判并行进行财产分割谈判(住宅房地产、事业股权、退休账户、韩国资产等)。

结果及意义

经过谈判和调解阶段,最终获得 Open Durational Alimony(每月定额支付)以及财产分割协议。赡养费原则上持续到丈夫的退休时点,退休时明确规定 modification 条款。同时,明确反映子女大学学费负担条款、健康保险维持条款、同居减额条款的详细文句,最大限度地降低未来 modification 争议的风险。

在财产分割方面,也将婚姻期间取得的房地产、事业股权、退休账户按公平原则分割,使客户 C 确保了未来的生活稳定。

启示与教训

在婚姻超过 20 年的案件中,Open Durational Alimony 成为强力的谈判筹码。即使丈夫方在初期谈判阶段试图以 Limited Duration Alimony 了结,若准确证明婚姻持续期间、生活水平、收入潜力,也可获得截然不同的结果。

与准确理解韩裔移民家庭独特情况(支持事业、专注抚养子女、职业中断、韩国资产存在)的律师协作,可以在美国赡养费法的详细规定与韩国文化背景之间导出最佳结果。特别是退休、同居、再婚条款的文句,在离婚后数年间实际产生影响,因此在谈判时点必须精细处理。